L'histoire de Meeror
Meeror est le fruit de l'expérience terrain de ses co-fondateurs confrontés aux mêmes défis : la gestion complexe et chronophage des habilitations professionnelles.
De cette frustration partagée est née une solution innovante qui transforme aujourd'hui la façon dont les entreprises gèrent les compétences de leurs collaborateurs.
Le problème que nous résolvons
Le pilotage des recyclages habilitants et des cartographies de compétences est un sujet complexe par nature. Et les entreprises industrielles sont mal outillées pour traiter ce sujet.
Des effets d'échelles surviennent rapidement avec Excel ou d'autres logiciels mal adaptés. Les saisies manuelles et les pièges de gestion des dates d'expiration sont nombreux, augmentant les risques d'erreurs et de non-conformités
Les limites d'une gestion avec Excel
Plus de 80 colonnes, des centaines de lignes, des dates d'expiration difficiles à suivre...
Dans l'industrie
Gestion manuelle chronophage, manque de visibilité prévisionnelle, processus de signature répétitifs et risqués.
En RH
Outils obsolètes, écarts de conformités, difficultés lors des audits liées au manque de traçabilité.
Notre parcours
De l'idée à la solution, découvrez les étapes clés qui ont marqué l'évolution de Meeror.
2023
La genèse
Face aux difficultés récurrentes de gestion des habilitations dans l’industrie, Hervé imagine une solution SaaS innovante. Sa rencontre avec Cindy, confrontée à des problématiques similaires en RH, confirme la pertinence du projet. En septembre, ils initient ensemble le développement de Meeror.
2024
L'expérimentation
Meeror commence à être testé auprès d'entreprises pilotes. Les retours sont prometteurs et permettent d'améliorer significativement l'outil.
2025
Le lancement commercial
L'outil devient mature et prêt pour la commercialisation. Olivier rejoint l'équipe pour accélérer le développement commercial à grande échelle.
2026
Notre ambition !
Des milliers de titres d'habilitations conformes délivrés par Meeror dans les entreprises industrielles..
Nos valeurs
Nos valeurs guident chacune de nos décisions et sont au cœur de notre culture d'entreprise.
- Innovation
- Nous explorons constamment de nouvelles solutions pour simplifier la gestion des habilitations professionnelles.
- Simplicité
- Nous croyons que les meilleures solutions sont celles qui simplifient la vie de nos utilisateurs.
- Fiabilité
- Nous nous engageons à fournir un service fiable et sécurisé pour protéger les données de nos clients.
- Proximité
- Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs besoins et les aider à réussir.
Nos co-fondateurs
Trois profils complémentaires, une même vision : simplifier la gestion des habilitations professionnelles.
Olivier KERSALÉ
Co-fondateur / CEO
"Rejoindre L’aventure Meeror début 2025 allait de soi : mon expérience en croissance d’entreprises innovantes et ma conviction que la sécurité des salariés doit être au cœur de l’industrie trouvent ici tout leur sens."
Cindy LEMONNIER
Co-fondatrice / CCO
"Dans le service RH, je pilotais le plan de formations habilitantes avec un logiciel hors d'âge et des mails. Lors des audits, je recevais des appels angoissés pour fournir les éléments de preuve qui n'étaient pas accessibles directement."
Hervé RINCENT
Co-fondateur / CTO
"Manageur d'un service de maintenance en centrale nucléaire, je signais chaque année entre Noël et le jour de l'an 80 titres d'habilitations dans un parapheur ! On faisait tout manuellement, ça prenait beaucoup de temps, et on était mal outillés pour avoir la vision prévisionnelle."
Qu’attendez-vous pour simplifier la gestion de vos habilitations ?
Découvrez comment Meeror peut vous aider à optimiser la gestion de vos habilitations et compétences professionnelles.